企業(yè)視頻會議系統(tǒng)已經(jīng)有很長一段時間了。但是，對于很多大企業(yè)來說，一旦一次會議的人數(shù)超過100人，這個系統(tǒng)就不能用了。這種情況嚴重影響了會議的進展，進而導致企業(yè)決策的執(zhí)行，失去了視頻會議的本質作用。

正是因為很多視頻會議系統(tǒng)總是出現(xiàn)卡死、死機等問題。一些公司已經(jīng)放棄了這種制度，仍然使用原來的面對面會議的形式。

我們不能否認視頻會議的作用。為企業(yè)節(jié)省了時間，讓員工無論身在何處都能參與決策，促進內(nèi)部協(xié)調(diào)。但是，當技術問題影響這一角色的發(fā)揮時，應尋求技術解決方案。

中目視頻會議是經(jīng)過多年對現(xiàn)有技術的總結和升級而開發(fā)的一種可容納數(shù)千人開會的大型系統(tǒng)。我國與世界頂尖的IT技術大師共同努力，通過對現(xiàn)有系統(tǒng)的研究，找出其技術缺陷，研究解決方案，從而實現(xiàn)了這一大容量的視頻會議系統(tǒng)。

即使有千人會議，中目視頻會議也不會被卡住。經(jīng)過多次實踐測試，只要網(wǎng)絡穩(wěn)定，100人參加會議就不會有時差，而500多人的最大語音時差為0.03秒，上千人的會議最大語音時差為0.08秒，基本上可以忽略不計。無論如何，會談和交流都可以順利進行。

中目視頻會議系統(tǒng)讓企業(yè)信息交流暢通無阻礙 

小林是一名剛畢業(yè)的大學生，剛剛加入一家大公司工作。她在就業(yè)期間表現(xiàn)很好，老板對她很滿意，所以經(jīng)常準備各種培訓班讓她學習。但每個訓練地點都不一樣。一開始是在省內(nèi)的一個城市，但到了后期，隨著課程難度的加大，培訓地點越來越遠。它原本只是在省內(nèi)，但現(xiàn)在是我必須去省外，先到上海，然后到北京。這給小林帶來了很大的麻煩，因為她需要處理公司的所有事務。如果她離開公司這么多天去培訓，她將無法妥善處理許多業(yè)務事務。

小林向公司反映了這一情況，公司人力資源中心在了解情況后改變了培訓方式，改為使用中目遠程培訓平臺培訓。小林只需要利用自己的空閑時間登錄培訓平臺進行學習和培訓。遠程培訓中心不僅解決了距離遠、培訓時間長的問題，而且提高了信息共享。小林對這種情況非常滿意。與其他一起參加培訓的朋友分享了公司的戰(zhàn)略。很多公司也開始使用中目遠程培訓平臺，受益匪淺。