隨著通信技術(shù)的發(fā)展，視頻會(huì)議系統(tǒng)現(xiàn)在已經(jīng)成為許多企業(yè)組織或個(gè)人日常工作必不可少的工具之一。與傳統(tǒng)的酒店商務(wù)會(huì)議或電話會(huì)議模式相比，當(dāng)今的視頻會(huì)議系統(tǒng)在商務(wù)談判、學(xué)術(shù)交流、產(chǎn)品演示、嘉賓會(huì)議等日常公司活動(dòng)中具有巨大的成本和效率優(yōu)勢(shì)。

使用視頻會(huì)議系統(tǒng)有什么優(yōu)勢(shì)？

中目視頻會(huì)議已成為目前市場(chǎng)上性價(jià)比最高、最環(huán)保的視頻會(huì)議系統(tǒng)之一。在這里，我們將為您介紹在10大企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景中，使用中目視頻會(huì)議給客戶帶來(lái)的巨大優(yōu)勢(shì)。

1.遠(yuǎn)程辦公：遠(yuǎn)程辦公為員工在家辦公提供了基礎(chǔ)。通過(guò)減少員工在運(yùn)輸上花費(fèi)的時(shí)間，提高了公司的生產(chǎn)效率和員工士氣，同時(shí)也達(dá)到了節(jié)省企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的效果。

2. 訪問(wèn)遠(yuǎn)程專家：訪問(wèn)遠(yuǎn)程專家功能可以讓員工和客戶跨越地域限制，與專家進(jìn)行面對(duì)面的交流，不僅節(jié)省了資金，減少了碳排放，還提高了用戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

3. 全球會(huì)議：無(wú)論是與董事會(huì)的會(huì)議，還是全球工作組的會(huì)議，通過(guò)全球會(huì)議業(yè)務(wù)，所有與會(huì)者只需步行到會(huì)議室，就可以與其他與會(huì)者進(jìn)行面對(duì)面的交流，而無(wú)需乘坐長(zhǎng)途飛機(jī)。只有這樣，大家才能聚在一起開(kāi)會(huì)，全球會(huì)議業(yè)務(wù)的碳排放量為零。

4. 客戶簡(jiǎn)介指導(dǎo)中心：視頻通信可以讓客戶和員工進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通，無(wú)需花費(fèi)不必要的高額差旅費(fèi)，便于雙方快速?zèng)Q策和實(shí)時(shí)溝通，避免了出差對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。

5. 研究與開(kāi)發(fā)：通過(guò)視頻會(huì)議，世界各地的設(shè)計(jì)師和研究人員可以就建筑設(shè)計(jì)和修改進(jìn)行在線面對(duì)面的討論，從而加快活動(dòng)的發(fā)展，當(dāng)然也避免了碳排放。

6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：擁有多個(gè)辦公室的公司并不意味著它的團(tuán)隊(duì)是孤立的，因?yàn)橐曨l會(huì)議使得遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)與同一辦公室的團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)一樣密集，甚至更密集。不需要在同一個(gè)空間就可以增強(qiáng)同事之間的協(xié)作和友情。

7. 人員招聘：對(duì)于在外地的求職者，負(fù)責(zé)人力資源的員工可以通過(guò)視頻面試的方式進(jìn)行初步篩選，而不用讓求職者專程到公司所在地進(jìn)行面試，從而在降低成本的同時(shí)減少碳排放。

8. 實(shí)時(shí)協(xié)作：通過(guò)具有視頻和多媒體功能的視頻會(huì)議，企業(yè)可以處理大量數(shù)據(jù)，并與來(lái)自世界各地的同事進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通和協(xié)作。這樣，不僅提高了生產(chǎn)效率，而且不用在長(zhǎng)距離上浪費(fèi)能源，自然減少了環(huán)境污染。

9. 工作/生活平衡：根據(jù)研究，花更多時(shí)間在交通工具上的員工通常壓力更大，工作效率更低，對(duì)工作的滿意度也更低。視頻會(huì)議消除了員工在交通上的不便，提高了員工的士氣，提高了工作效率和協(xié)作能力，并保持了管理者和下屬員工之間的溝通。

10. 遠(yuǎn)程培訓(xùn)：通過(guò)視頻會(huì)議與遠(yuǎn)程組織建立聯(lián)系，避免了培訓(xùn)設(shè)施的浪費(fèi)，同時(shí)也增加了員工的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，降低了培訓(xùn)成本。。此外，還可以記錄培訓(xùn)內(nèi)容，以備將來(lái)重用。